2017年,我们以全新的面貌迎来了新一轮国资国企改革的浪潮。我们中的许多人见证了企业的成长壮大,即使面对外部环境带来的影响,我们依然以坚韧的勇气和超凡的毅力取得了成功。在这里,我要感谢数百名城发员工,我们一起相互激励,彼此信任,从容面对新时代新形势所带来的机遇和挑战。

我们鼓励创新,在科学技术上推陈出新,在管理理念和管理方法上吐故纳新,在发展方向和发展思路上出陈易新,营造不断学习、不断进步、不断提升能力的氛围。我希望大家在这种氛围下能够求知若渴,加强自我修炼,紧跟时代创新的步伐,使自己的知识和技能不断更新。

我们推崇高效,使工作职责与定位更加明确清晰,使工作流程更加规范简化,使部门、单位之间的协作更加顺畅有序,创建高效的工作机制。我希望大家认真对待自己的工作,明确自己成长的目标和方向,沉得住气,静得下心,勤于思考,精于钻研,真正提高工作的质量和效率。

我们肩负责任,每一位员工应该具有这样的责任心,分内之事就必须要做好,也让上下游工作做的更高效,给其他同事和客户提供便利,同时心系企业,把企业的目标作为自己的个人目标,为实现共同的目标而奋斗,成为主动履行岗位责任、企业责任、社会责任的排头兵。

我们坚持共赢,在企业取得经济效益的同时,应创造更多的社会效益,使我们的客户、合作伙伴能够从中获益,使员工能够共享企业发展的成果。企业的进步依赖于每一位员工高质量的工作与高水平的绩效,我希望大家保持开放进取的心态,不断追求卓越,实现个人与企业的共同发展。

我知道压在我们身上的担子很重,这也鞭策我们不断前进。未来的竞争是企业创新的竞争,是产品质量与服务效率的竞争,归根结底是企业人才之间的竞争。城发集团,要成为“生态产品的卓越供应商”,实现“精致城市,美好生活”的企业使命,就势必借助转型的契机,不断超越自己,把企业与员工的潜能,发挥到极致。我们深信,每一位城发人,都将成为企业转型的“主心骨”以饱满的激情和昂扬的斗志为企业的未来谱写出最壮丽的诗篇,为将城发集团打造成受人尊敬的“百年老店”而携手努力!

—— 党委书记、董事长     张耀光
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